7月30日上午(wu)，中鋼(gang)天源圍繞“奮戰三季度，沖刺(ci)全年任務(wu)目標”召開(kai)2025半(ban)年度工作會議，傳(chuan)達貫徹中國寶武及中鋼集團半年度會議精神，全-面(mian)總結上半年工作成效，深度研判(pan)經營形勢，為沖刺(ci)全年目標凝聚共(gong)識、積蓄動能。會議由(you)黨委副書(shu)記、總經理(li)(li)吳(wu)剛主(zhu)持(chi)，公司助(zhu)理(li)(li)級以上領導、職能部(bu)(bu)門、制品(pin)院職能部(bu)(bu)門及各單位負責同志(zhi)共(gong)計50余人以現場或(huo)視頻方式參會。

會(hui)上，全體參會(hui)人員聽取了中鋼(gang)天源上半年整體經營目標完成情況報告(gao)，各產業重(zhong)點圍繞業績(ji)經營情況及(ji)管理舉措進行匯報，安排下一步重(zhong)點工作；此外，本次(ci)會(hui)議(yi)特(te)別(bie)設(she)置專項匯報環(huan)節(jie)，公(gong)司領(ling)導及相(xiang)關職能部門做巡審問題(ti)總結、科技創新、安-全環(huan)保(bao)等(deng)專項工作匯報。

毛(mao)海波在總(zong)結講話中對上半(ban)年所取得的經營成(cheng)果給予充分肯定(ding)，對全體(ti)干部職工的辛勤付(fu)出(chu)表示感謝(xie)，同時對下(xia)階段工作提(ti)出(chu)六方(fang)面(mian)要求(qiu)：一(yi)是加(jia)速(su)改革(ge)創新，優(you)化管理機制，目前公司改革(ge)進入深水區(qu)，必須以“刀刃向(xiang)內”的勇氣(qi)破解(jie)各類難題，以適應(ying)外部(bu)形勢(shi)、市場需求、法律法規、員工需求等(deng)方(fang)面變(bian)化(hua)(hua)；二是聚(ju)焦主責主業發(fa)展科技創(chuang)新(xin)，形成“研(yan)發(fa)一(yi)批、儲(chu)備(bei)一(yi)批、轉化(hua)(hua)一(yi)批”的閉環，讓創(chuang)新(xin)成果轉化(hua)(hua)為發(fa)展動能，筑牢(lao)核(he)(he)心(xin)競爭力根基；三是強(qiang)化(hua)(hua)紀律規矩意識，在選人用人、采購(gou)招標等(deng)重點領域，嚴肅制度執行，確保(bao)合(he)法合(he)規；四是強(qiang)化(hua)(hua)黨建與生產經營相融合(he)，發(fa)揮(hui)黨委領導核(he)(he)心(xin)作(zuo)用、黨支部(bu)的戰斗堡壘作(zuo)用和黨員的先鋒模范(fan)作(zuo)用，轉變(bian)工作(zuo)作(zuo)風(feng)，堅持深入貫徹中央八項規定精神學(xue)習教(jiao)育(yu)，以組(zu)織(zhi)強(qiang)、作(zuo)風(feng)實促業績好；五是強(qiang)化(hua)(hua)協同(tong)，凝聚(ju)發(fa)展合(he)力，要建立跨部(bu)門、跨區(qu)域協同(tong)機制，整(zheng)合(he)資(zi)源，實現信息共享、優勢(shi)互補(bu)，各(ge)職能(neng)部門要加強統籌協調，各(ge)經(jing)營單位要主動對接，形成上下聯動、左右協同的經(jing)營合力；六是求(qiu)真(zhen)務實，高質量(liang)編制“十五五”規劃，為長遠發展謀篇(pian)布局；七是守牢安(an)-全(quan)底線，統籌發展和安(an)-全(quan)，抓(zhua)實本質安(an)-全(quan)管理(li)，抓(zhua)好(hao)暑期防(fang)汛與高溫(wen)天氣的安(an)-全(quan)生產工作，筑牢安(an)-全(quan)防(fang)線。

毛海波強調，各部門(men)、各單位要堅定信心(xin)迎挑戰(zhan)，穩中求進謀突破，以“新階段、新戰略(lve)、新模(mo)式”為(wei)指引(yin)，保持(chi)上半年“總體向好、穩(wen)中有(you)進”的(de)良(liang)好態(tai)勢，把各項政策和(he)部(bu)署(shu)轉化為破解難題(ti)的(de)硬(ying)招(zhao)(zhao)(zhao)、拓(tuo)展市場的(de)實招(zhao)(zhao)(zhao)、提質增(zeng)效(xiao)的(de)新招(zhao)(zhao)(zhao)，全(quan)(quan)力(li)攻堅下半(ban)年(nian)、奮力(li)沖(chong)刺(ci)“全(quan)(quan)年(nian)紅”。

會議現場(chang)