2025年(nian)9月22日，中鋼天源黨(dang)委召開擴大會(hui)議暨(ji)深(shen)入貫徹(che)中央八項規定(ding)(ding)精(jing)神學(xue)習教育總結會(hui)議，傳達學(xue)習習近平總書記關于深(shen)入貫徹(che)中央八項規定(ding)(ding)精(jing)神學(xue)習教育的重(zhong)要指示(shi)精(jing)神，學習貫徹中央黨的建設工作領導小組會(hui)議精神、國務院國資委(wei)黨委(wei)擴大會(hui)議暨(ji)黨委(wei)黨建工作領導小組會(hui)議精神(shen)以及中(zhong)國寶武黨委(wei)和中鋼集團黨委黨建(jian)工作領導小(xiao)組(zu)會議(yi)暨學習(xi)教育(yu)總結會議(yi)精(jing)神，全-面(mian)總結公司學習教育工作(zuo)，對鍥而(er)不舍落實中央八項(xiang)規(gui)定精神、推進(jin)作(zuo)風建設常(chang)態化長效化進(jin)行再部署。中鋼(gang)天源黨委書記、董事長毛海波主持(chi)會(hui)議并(bing)講(jiang)話。

會議指出，學(xue)習教育開展以來，中鋼(gang)天源黨委(wei)將深入貫(guan)徹中央八(ba)項規(gui)定精神(shen)學(xue)習教育作(zuo)為重要政治任務(wu)，系統謀劃、精心組織(zhi)，一(yi)體推進學(xue)查(cha)改各項工(gong)作(zuo)落地見效。公司上(shang)下對“兩個確立”的決定性(xing)意義領悟更為深刻(ke)，堅決做到 “兩個維護”的政治自(zi)覺進一步增強，廣大黨員干部貫徹落(luo)實中(zhong)央八項規定精神的思想(xiang)自(zi)覺與行動自覺得到(dao)提升，黨(dang)員(yuan)干部作風建設持續深化，黨(dang)群干群聯(lian)系更加(jia)緊密，全員抓落實(shi)的責任擔當(dang)、增強(qiang)核(he)心功(gong)能更為有力，切實推動學習教(jiao)育成果轉化為企業發展實效。

會(hui)議(yi)強(qiang)調(diao)，要學習好運用好深入貫徹中央八項規定精神的(de)有效經驗，持續鞏固拓(tuo)展(zhan)學習教(jiao)育成果(guo)，以(yi)嚴實作風護航中鋼天源(yuan)高質(zhi)量發展。一(yi)要深化(hua)理論武裝，筑牢作風建設思想根基。各級黨組(zu)織和廣大黨員干部要持(chi)續深(shen)入學習貫(guan)徹習近平總(zong)書記重要(yao)講話(hua)和重要(yao)指(zhi)示精神，以(yi)更(geng)高站位(wei)深(shen)化思想認識，以(yi)理論武(wu)裝強化黨(dang)性修養，以(yi)學鑄魂強根(gen)基(ji)，轉變作風筑堤壩，警示教育敲警鐘，推動作風建設(she)常抓不(bu)懈、久(jiu)久(jiu)為功。二要狠抓整(zheng)改整(zheng)治(zhi)，以釘釘子精神破(po)解作(zuo)風(feng)頑疾。公司上下要以(yi)更大力度(du)抓好整改(gai)整治，將(jiang)學習教育鞏(gong)固(gu)深化與巡審整改等緊(jin)密結合，堅持問題導向、舉一(yi)反三，盯(ding)住不放、一(yi)抓到底糾治作風頑疾，把嚴(yan)的(de)(de)基調、嚴(yan)的(de)(de)措施、嚴(yan)的(de)(de)氛(fen)圍一(yi)貫到底，持(chi)續改進工(gong)作作風，切實(shi)解(jie)決生(sheng)產經營管理(li)中的(de)實(shi)際問題(ti)和(he)員(yuan)工(gong)群眾急難愁盼問題(ti)。三(san)要推動常態長效，構建作風(feng)建設制度閉環。要將學習教育中(zhong)形成的好(hao)經驗、好(hao)做法固化于(yu)制，標本兼(jian)治、堅持下(xia)去(qu)，以更實舉措聚焦(jiao)采購等關鍵領域，狠抓制(zhi)度執行(xing)，切實將制(zhi)度優勢轉(zhuan)化為治理效(xiao)能。將(jiang)“誠信、協同、執行(xing)”企(qi)業文化融入作(zuo)(zuo)風(feng)建設，引導全體黨員干部以優良作(zuo)(zuo)風(feng)凝聚發展合力，精-準提(ti)升(sheng)作(zuo)風(feng)(feng)建設效能，為建設世界一(yi)流新材料企業筑牢(lao)作(zuo)風(feng)(feng)根基。四(si)要強化擔當作為，以過硬作風賦(fu)能(neng)高(gao)質量(liang)發展。進一(yi)步完善擔當作為激勵(li)機制，形成(cheng)“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導向。面對(dui)(dui)市場挑戰，各(ge)級黨(dang)員(yuan)干部要(yao)(yao)主動踐行(xing)擔當精神，把作(zuo)風建設成果(guo)轉化為(wei)攻堅克難、干事創(chuang)業的(de)實際成效。聚焦中鋼集團新的(de)戰略定位要(yao)(yao)求，精-準對(dui)(dui)接公司主營(ying)產業與重點領域，圍繞(rao)“成(cheng)本效(xiao)益年”目標奮勇攻堅，在降本增效(xiao)、市場開拓、技術創(chuang)新等關鍵任務(wu)上持續發(fa)力(li)，奮力(li)完成(cheng)全年工作任務(wu)，不斷推動公司增強核心(xin)功能(neng)、提升核心(xin)競爭力(li)。

中鋼(gang)天源(yuan)黨委領導班子成員(yuan)、學習教(jiao)育工作專班有關(guan)同志參加會議。