為加強公(gong)(gong)司合同管(guan)理、資產損(sun)失追(zhui)責等相關制(zhi)度(du)的(de)宣貫工作(zuo)，進一步提升(sheng)責任意識(shi)以及(ji)合同管(guan)理過程中(zhong)的(de)風險識(shi)別與防(fang)范能力(li)， 1月9日上午公(gong)(gong)司在第(di)二培(pei)訓教室舉(ju)辦了(le)《經營合同管(guan)理辦法》、《中(zhong)國中(zhong)鋼集團公(gong)(gong)司資產損(sun)失責任追(zhui)究實(shi)施細則》和《“三重(zhong)一大”決策制(zhi)度(du)實(shi)施細則》培(pei)訓，公(gong)(gong)司領(ling)導(dao)、各(ge)單位領(ling)導(dao)班子(zi)成員(yuan)、銷(xiao)售、采購(gou)等涉及(ji)合同管(guan)理過程的(de)人(ren)員(yuan)共(gong)41人(ren)參(can)加了(le)培(pei)訓。

        本次培(pei)訓(xun)(xun)通過相關(guan)制度要(yao)(yao)點的梳理，培(pei)訓(xun)(xun)人(ren)詳細解(jie)讀了(le)三(san)項制度的總則、適用范圍(wei)、管理事項、履(lv)職要(yao)(yao)點與(yu)(yu)責任承擔等具體內容，并(bing)結合公司歷年(nian)管理中出現的典(dian)型(xing)案例(li)分析深化了(le)對制度執(zhi)行(xing)的理解(jie)。培(pei)訓(xun)(xun)最后，公司總經(jing)理張野強(qiang)調，各單(dan)位(wei)領(ling)導及(ji)相關(guan)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)提(ti)高(gao)責任意識(shi)和(he)風險意識(shi)，通過風險的前置識(shi)別與(yu)(yu)控制降(jiang)低風險發生概率，同時要(yao)(yao)求涉及(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)及(ji)時履(lv)行(xing)審批審核責任，對因故未能參與(yu)(yu)本次培(pei)訓(xun)(xun)的人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)另行(xing)舉辦二次培(pei)訓(xun)(xun)。