4月10日下午，由(you)市質協主辦(ban)，中(zhong)鋼天源協辦(ban)的“質量之(zhi)路-卓 越績效模式”管(guan)理實務培(pei)訓圓滿落下帷幕。來自馬鞍山市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)場監督管(guan)理局、市(shi)(shi)(shi)質量協會、馬鋼（集團）控(kong)股有(you)限公司的(de)領導、全市(shi)(shi)(shi)多家企業(ye)約140余人參加了培訓。

此次(ci)培(pei)訓特邀馬鞍山質(zhi)量發展研究院院長、安工大包菊芳教(jiao)授(shou)講課，包教(jiao)授(shou)是業(ye)內卓(zhuo) 越績(ji)效(xiao)評(ping)(ping)審(shen)專 家，曾(ceng)多次(ci)參與(yu)多個省市政府(fu)質(zhi)量獎(jiang)的評(ping)(ping)審(shen)，有(you)著十多年的政府(fu)質(zhi)量獎(jiang)評(ping)(ping)審(shen)經歷。

培訓課上，包教授(shou)先回(hui)顧了(le)(le)質(zhi)量概念(nian)的演(yan)變過程，介紹了(le)(le)卓(zhuo) 越(yue)(yue)績效模(mo)式的起源(yuan)和內涵，使員工們對(dui)(dui)卓(zhuo) 越(yue)(yue)績效有了(le)(le)基本的認識和思考；接著，包教授(shou)結合評分細則(ze)，對(dui)(dui)照GB/T19580-2012《卓 越績效評(ping)價準(zhun)則》和GB/T 19579 -2012《卓 越績效(xiao)評價(jia)準則實(shi)施指南》從(cong)“領導(dao)、戰略、顧客、測量(liang)、分(fen)析(xi)和改進(jin)、員工、運營及(ji)結果”七大模塊對評價(jia)準則的(de)基本理念(nian)和框(kuang)架(jia)作了深入淺出的(de)講解。

 此次培訓(xun)是市質協質量大講堂(tang)在企業舉辦的第 一講，中(zhong)鋼天(tian)源(yuan)馬鞍山本部(bu)各單(dan)位20余人都參加了(le)(le)(le)培訓，培訓全程還通過錄像視頻實現了(le)(le)(le)和(he)中鋼天(tian)源外(wai)地三(san)家(jia)子(zi)公司的(de)共享。培訓不僅起到幫助企(qi)(qi)業內部更(geng)好的(de)導入(ru)和(he)運(yun)用卓 越(yue)績效(xiao)模式的(de)作用，而且(qie)增進了(le)(le)(le)本地企(qi)(qi)業間的(de)相互交流，使得員工能夠更(geng)加深入(ru)的(de)了(le)(le)(le)解和(he)掌握卓 越(yue)績效(xiao)管理模式的(de)理念、要(yao)求和(he)評價思路，從而全面提升企(qi)(qi)業卓 越(yue)績效(xiao)管理水平。