日前，在安徽(hui)(hui)省人(ren)(ren)社廳組織的2019年勞動(dong)保(bao)障守法誠(cheng)信等級評(ping)(ping)價工作(zuo)中，通力公司被評(ping)(ping)定為“2019年安徽(hui)(hui)省勞動(dong)保(bao)障誠(cheng)信示范單位”。馬鞍(an)山市人(ren)(ren)力資源與(yu)社會保(bao)障局夏召龍(long)副(fu)調研員、勞動(dong)監(jian)察支隊隊長(chang)尹承華親自(zi)赴(fu)通力公司送上榮譽證(zheng)書及獎牌。

多年來，通力(li)公司嚴格(ge)遵(zun)守(shou)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障法，從(cong)員工聘用(yong)、培訓、組織生產、薪(xin)酬福利與勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護等多方面完善勞(lao)(lao)動(dong)用(yong)工管理，著(zhu)力(li)打造(zao)依法用(yong)工、誠(cheng)實守(shou)信的(de)良好氛圍(wei)，有效促進企業健康和諧發展。