8月18日下午(wu)，中(zhong)鋼天源黨委中(zhong)心組召(zhao)開(kai)第4次集體(ti)學習(xi)研討(tao)會，圍繞“改革發展(zhan)(zhan)”開展(zhan)(zhan)專題(ti)學習研討。黨委書記、董事長、總經(jing)理毛海(hai)波(bo)主持會(hui)議，副總經(jing)理章超、洪濤分別(bie)作(zuo)主題發(fa)言(yan)，與會黨委中(zhong)心組成員參加學習并研討交(jiao)流。

與會人員集體學習了《習近平論中(zhong)國共產黨歷史》：在(zai)慶祝改革開放40周年大會(hui)上(shang)的講話；《習(xi)近(jin)平新時代中國特色(se)社會(hui)主義(yi)思想學習(xi)問答》：如何理解全(quan)面(mian)深(shen)化改(gai)(gai)(gai)革是有(you)(you)方向(xiang)、有(you)(you)立場、有(you)(you)原則的；同(tong)時學習(xi)了中國寶(bao)武改(gai)(gai)(gai)革三年行動(dong)實施方案(an)、中鋼(gang)集團(tuan)改(gai)(gai)(gai)革三年行動(dong)實施方案(an)和國企改(gai)(gai)(gai)革典型經驗案(an)例。

章(zhang)超同(tong)志在主題(ti)發(fa)(fa)言(yan)中談(tan)了對國企改(gai)(gai)革的(de)認(ren)識和對做好中鋼(gang)天(tian)源改(gai)(gai)革工作的(de)思考；洪(hong)濤同(tong)志在主題(ti)發(fa)(fa)言(yan)中圍繞堅(jian)(jian)持黨的(de)領導(dao)、堅(jian)(jian)持以(yi)人民為中心、堅(jian)(jian)持發(fa)(fa)展為第(di)一要(yao)務、堅(jian)(jian)持擴大開放四(si)個(ge)方面(mian)結合檢測業務發(fa)(fa)展談(tan)了認(ren)識體(ti)會(hui)。

大家在交流研討中(zhong)(zhong)一致認為(wei)，改(gai)革(ge)(ge)開(kai)放是決定中(zhong)(zhong)國命運的關(guan)鍵一招，也是推動(dong)(dong)(dong)國有企(qi)(qi)業(ye)做大做強的關(guan)鍵。國企(qi)(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)方案、中(zhong)(zhong)國寶(bao)武改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)實施方案、中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集團改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)實施方案為(wei)我(wo)們(men)深化改(gai)革(ge)(ge)指明了方向，中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)天源作為(wei)科改(gai)示(shi)范企(qi)(qi)業(ye)，要(yao)在改(gai)革(ge)(ge)中(zhong)(zhong)率先突破，激發活力、提高效(xiao)率，對照改(gai)革(ge)(ge)臺賬，責任(ren)到人，攻堅克難，確保(bao)完(wan)成改(gai)革(ge)(ge)任(ren)務；要(yao)解(jie)放思想(xiang)，以改(gai)革(ge)(ge)促發展(zhan)，落(luo)實好十(shi)四(si)五規劃目標任(ren)務。

毛海波在談(tan)學習體會時(shi)指出，改(gai)革(ge)開放是國家發展、企業發展的(de)(de)關鍵，中鋼天(tian)源要(yao)實現更(geng)大的(de)(de)發展，必須(xu)要(yao)以更(geng)大的(de)(de)力(li)度推進(jin)改(gai)革(ge)，要(yao)堅定(ding)方向、講究方法(fa)、堅守原(yuan)則，做好(hao)改(gai)革(ge)的(de)(de)頂層設計，謀劃好(hao)改(gai)革(ge)重(zhong)點任務，激發內生動力(li)，促進(jin)高質量(liang)發展。

毛海波強(qiang)調，要把(ba)(ba)六種思(si)(si)維(wei)貫(guan)穿到改革(ge)(ge)的(de)(de)各項(xiang)工(gong)作中：一是(shi)戰略思(si)(si)維(wei)，要從產業發展的(de)(de)戰略導向(xiang)(xiang)去推(tui)動改革(ge)(ge)，立足主業，加(jia)強(qiang)頂層(ceng)設計，確保改革(ge)(ge)方(fang)(fang)向(xiang)(xiang)不(bu)偏；二是(shi)辯證思(si)(si)維(wei)，善(shan)于換位思(si)(si)考，改革(ge)(ge)方(fang)(fang)案要從員工(gong)、股東、寶武、集團的(de)(de)角度(du)多方(fang)(fang)位考慮，積(ji)極對標找差(cha)；三是(shi)底線(xian)思(si)(si)維(wei)，樹牢(lao)風險意識，防范系統風險，守住(zhu)底線(xian)紅線(xian)；四是(shi)歷史思(si)(si)維(wei)，用發展的(de)(de)眼光看問題，分析現狀、判斷趨(qu)勢、把(ba)(ba)握(wo)未來；五是(shi)創新(xin)思(si)(si)維(wei)，把(ba)(ba)創新(xin)貫(guan)穿于各項(xiang)工(gong)作中；六是(shi)法治(zhi)思(si)(si)維(wei)，加(jia)強(qiang)制(zhi)度(du)建設，把(ba)(ba)改革(ge)(ge)與發展建立在嚴(yan)格(ge)的(de)(de)制(zhi)度(du)規范基礎(chu)上。

毛海波要求，領導(dao)班子要認(ren)真學習習近平總書記關于(yu)改革(ge)的重要論(lun)述，認(ren)真研究國企改革(ge)的典型案例，學習經驗(yan)、開(kai)拓思路，查(cha)找公(gong)司自身在改革(ge)方面存在的不足和差距，加快(kuai)推進改革(ge)重點任務落地，抓好(hao)當期經營，確保(bao)完成(cheng)全年目標。