強化正向激勵,充分激發公司改革活力和內生動力 ——中鋼天源推行首期限制性股票激勵計劃
9月25日,中鋼(gang)天源發布公(gong)告,擬向包括(kuo)公(gong)司(si)董(dong)事(不(bu)(bu)含獨立董(dong)事)、高層管理人(ren)員(yuan)、中層人(ren)員(yuan)及(ji)技術業(ye)務骨(gu)干在內的(de)(de)不(bu)(bu)超(chao)過148人(ren),授(shou)予(yu)1328萬(wan)股股票期(qi)權(quan)(quan)。限制性股票的(de)(de)有效期(qi)包括(kuo)授(shou)予(yu)后的(de)(de)2年(nian)(nian)鎖(suo)(suo)定(ding)期(qi)和3年(nian)(nian)解(jie)鎖(suo)(suo)期(qi),在滿足授(shou)予(yu)和解(jie)鎖(suo)(suo)條(tiao)(tiao)件的(de)(de)情況下(xia),激勵對象能以4.15元/股的(de)(de)價格(ge)購買公(gong)司(si)股票。同(tong)(tong)時(shi),按要求分別設置了三(san)(san)年(nian)(nian)解(jie)鎖(suo)(suo)期(qi)條(tiao)(tiao)件,一是2022-2024年(nian)(nian)加(jia)權(quan)(quan)平(ping)均(jun)凈資產(chan)收益率不(bu)(bu)低(di)于(yu)13%、13.5%、14%,且(qie)不(bu)(bu)低(di)于(yu)同(tong)(tong)行(xing)業(ye)平(ping)均(jun)業(ye)績或對標企業(ye)75分位值(zhi)(zhi);二是歸屬于(yu)上市(shi)公(gong)司(si)股東的(de)(de)凈利潤為基數,2022-2024年(nian)(nian)歸屬于(yu)上市(shi)公(gong)司(si)股東的(de)(de)凈利潤復(fu)合增長率不(bu)(bu)低(di)于(yu)18%,且(qie)不(bu)(bu)低(di)于(yu)同(tong)(tong)行(xing)業(ye)平(ping)均(jun)業(ye)績或對標企業(ye)75分位值(zhi)(zhi);三(san)(san)是2022-2024年(nian)(nian)材(cai)料(liao)及(ji)相關產(chan)業(ye)營業(ye)利潤金額不(bu)(bu)低(di)于(yu)9726萬(wan)元、10700萬(wan)元和11768萬(wan)元。三(san)(san)年(nian)(nian)期(qi)解(jie)鎖(suo)(suo)條(tiao)(tiao)件的(de)(de)設置,對提升(sheng)公(gong)司(si)核心競爭力、保障大股東權(quan)(quan)益、促(cu)進國(guo)有資產(chan)增值(zhi)(zhi)保值(zhi)(zhi)起到(dao)了積極作用。
作為國務(wu)院國資委評定的(de)(de)“科(ke)(ke)改(gai)(gai)示(shi)范企(qi)業(ye)”,中(zhong)鋼天(tian)(tian)源(yuan)(yuan)在(zai)(zai)(zai)中(zhong)鋼集團(tuan)(tuan)的(de)(de)堅強領導下,在(zai)(zai)(zai)集團(tuan)(tuan)各職能部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)大力支持(chi)下,在(zai)(zai)(zai)科(ke)(ke)技平臺的(de)(de)積極(ji)協助(zhu)下,搶抓深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)“窗(chuang)口期(qi)”,通(tong)過(guo)科(ke)(ke)研機制改(gai)(gai)革(ge)、完善(shan)公司治理、加(jia)大資本運營(ying)(ying)、堅持(chi)市(shi)場化(hua)激(ji)勵(li)(li)等方式,取(qu)得(de)顯著(zhu)成效。本次(ci)限制性股(gu)票激(ji)勵(li)(li)計劃是(shi)中(zhong)鋼天(tian)(tian)源(yuan)(yuan)改(gai)(gai)革(ge)任務(wu)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要內容,是(shi)健全(quan)市(shi)場化(hua)激(ji)勵(li)(li)約束(shu)機制的(de)(de)重(zhong)(zhong)要措施(shi),有(you)利于造就敢于擔當、善(shan)于經(jing)營(ying)(ying)、敢于創新的(de)(de)干(gan)部(bu)(bu)職工(gong)隊伍,有(you)利于營(ying)(ying)造奮發有(you)為、積極(ji)向上的(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)發展氛圍,有(you)利于推動企(qi)業(ye)實(shi)現(xian)高(gao)質量發展。本次(ci)限制性股(gu)票激(ji)勵(li)(li)計劃的(de)(de)實(shi)行,也標志著(zhu)中(zhong)鋼天(tian)(tian)源(yuan)(yuan)在(zai)(zai)(zai)深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要領域(yu)和關鍵環(huan)節又邁出實(shi)質性步伐。
后續,中(zhong)鋼天源將按照“科改示范行動”總(zong)體要求,將各項(xiang)改革任務往實里做、往深(shen)(shen)里做,以深(shen)(shen)化改革工(gong)作為重要抓手,在(zai)構建新發展(zhan)的格局中(zhong),展(zhan)現新擔當、新作為,為中(zhong)鋼集(ji)團的改革工(gong)作交(jiao)上一份(fen)滿意的答卷!