4月20上午，中鋼(gang)天(tian)源召開(kai)2022年一季(ji)度工作會(hui)(hui)議(yi)，會(hui)(hui)議(yi)傳達(da)集團一季(ji)度經營分析(xi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)精神，全(quan)面總結當期(qi)生產經營情(qing)況，分析面臨的(de)形勢(shi)任務，堅(jian)定發展信(xin)心，積(ji)極(ji)采取有效(xiao)措(cuo)施(shi)，細化(hua)落實(shi)二季(ji)度重點工作(zuo)，為全力以赴實(shi)現全年目(mu)標(biao)任務夯實(shi)基礎。中鋼天(tian)源黨委書(shu)記、董事長、總(zong)經理毛海波(bo)出席會議并講話。黨委副(fu)書(shu)記、工會主席亞海斌主持會議，公司中層(ceng)及以上干(gan)部、各產業單位財務(wu)、銷售(shou)、安全(quan)環(huan)保負責(ze)同志共計60余人(ren)現場或視頻方式參會(hui)。

會上，公司財務(wu)總監(jian)匯(hui)報了(le)2022年一季度經營(ying)目標完(wan)成(cheng)情(qing)況(kuang)，結合各項財務(wu)指標全面分析當期生(sheng)產運營(ying)情(qing)況(kuang)，提出下半年財務(wu)重點工作任(ren)務(wu)安排(pai)；各產(chan)業分管領導有針(zhen)對性的(de)分析運營中存在的(de)瓶(ping)頸問題，并提(ti)出改(gai)進方案；各分(fen)管領導對安全環保(bao)、科技創新以及監督工作進行專題報(bao)告,明確下一步重點工作。

毛海波(bo)對(dui)一季度(du)取得的(de)經營成績給予肯定，對(dui)全(quan)體(ti)(ti)員工克服(fu)春節、疫情等(deng)客(ke)觀(guan)影響付出(chu)的(de)汗(han)水表示(shi)感謝(xie)，對(dui)銅陵納源、貴州金瑞(rui)、新康達(da)等(deng)參股企(qi)業發揮的(de)協同作用表示(shi)贊許，但也提出(chu)四點不足：一是發展不平衡；二是需(xu)加(jia)(jia)大主營收入力度(du)；三是下游市場客(ke)戶訂(ding)單還需(xu)加(jia)(jia)強；四是骨干人員問(wen)題(ti)。

對于二季度重點(dian)工作，毛海波(bo)要求，要堅持以(yi)習近平新時代中國特(te)色(se)社會(hui)主義思想(xiang)為指導，以(yi)迎(ying)接和學習宣傳貫徹黨的(de)二十大為主線，高(gao)質(zhi)量抓好黨建工(gong)作(zuo)，把推(tui)動黨的(de)建設成果進(jin)一(yi)步轉化(hua)為企業高(gao)質(zhi)量發展的(de)強大動力；以“保市場、控風險、促改革”為主線，主要做好四方面工作：一是(shi)要針對(dui)性開展市場(chang)開發(fa)、客戶溝(gou)通、緊盯(ding)終端市場(chang)；二是(shi)要降(jiang)低(di)兩(liang)金，嚴控項(xiang)目預算和非經(jing)營投(tou)資；三是(shi)積(ji)極推進十項(xiang)重點工(gong)作專項(xiang)；四是(shi)要轉變作風(feng)，建立嚴細實(shi)快的(de)工(gong)作作風(feng)及容錯創新(xin)的(de)機制。

毛海波(bo)強調，2022年是黨的二十大召開之年，也是中鋼天源融入寶武、改革發展關鍵之年，我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，按照“穩字當頭、穩中求進”的總體方針，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹新發展理念，以“1+7+10”為主線，開拓創新、銳意進取，戰勝各種困難和挑戰，圓滿完成各項任務目標，以優異的成績向黨的二十大獻禮。

 黨委書記、董事長(chang)、總經理毛(mao)海波(bo)講話(hua)

中鋼(gang)天(tian)源2022年一(yi)季度工(gong)作會議現場