8月15日，中鋼集團總經理、黨委副書記劉國旺到中鋼天源調研生產經營情況，慰問奮戰在一線的職工，中鋼集團領導宮敬升，董事會秘書、辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）主任劉澎，中鋼科技黨委書記、總經理王守業，中鋼天源黨委書記、董事長毛海波，黨委副書記、總經理吳剛參加調研。

劉國旺一行首先走(zou)進(jin)生(sheng)產(chan)(chan)現場(chang)，詳細了解(jie)中鋼(gang)天源新材(cai)料(liao)產(chan)(chan)品發(fa)展歷史、技術創新、安(an)全管(guan)理(li)及市場(chang)開(kai)拓情況，對各產(chan)(chan)業實(shi)體戰高溫、斗酷暑、保安(an)全、穩生(sheng)產(chan)(chan)的(de)辛勤付出表示感謝(xie)，為職工們送(song)上了防暑降溫慰(wei)問品，并要求公(gong)司(si)合理(li)安(an)排一線人(ren)員工作時間，反復叮囑一定要注(zhu)意高溫作業安(an)全和勞動保護。

在隨(sui)后(hou)的(de)座談會上(shang)，毛(mao)海波主要圍(wei)繞公司基本情況、產業(ye)布局、重點工(gong)作及“十(shi)四(si)五(wu)”規劃進(jin)行匯報(bao)，今年以來(lai)中(zhong)鋼天源營業(ye)收(shou)入和利潤雙創(chuang)歷史新高，毛(mao)海波對集(ji)團予以的(de)關心、幫助和支持致(zhi)以感謝(xie)，并表示將在集(ji)團的(de)堅(jian)強領導下砥礪前(qian)行，穩(wen)步推進(jin)重點工(gong)作，深化(hua)企業(ye)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)改革，進(jin)一步提(ti)高公司發展質量。

劉(liu)國旺(wang)對中鋼天源近(jin)年來取得(de)的(de)經營成績表示祝賀，并(bing)分(fen)(fen)享八(ba)點(dian)調研感受(shou)。一是(shi)(shi)中鋼天源是(shi)(shi)科(ke)技型公司(si)，是(shi)(shi)科(ke)技高(gao)地和人才高(gao)地，要進一步(bu)發揮科(ke)研優(you)勢(shi)，以“科(ke)研優(you)”帶(dai)動“產(chan)業(ye)(ye)(ye)強”；二是(shi)(shi)要做(zuo)好(hao)機制(zhi)體(ti)制(zhi)和商業(ye)(ye)(ye)模式創新，并(bing)與公司(si)規劃做(zuo)好(hao)銜接；三是(shi)(shi)要深化(hua)(hua)勞動、人事、分(fen)(fen)配改革，厘清獎勵(li)(li)(li)和激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)的(de)區別，突(tu)出激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)作用(yong)，避免重復激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)；四是(shi)(shi)要在用(yong)好(hao)工(gong)資(zi)總額上多(duo)下(xia)功夫，進行差(cha)異化(hua)(hua)分(fen)(fen)配，避免激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)變成負激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)；五是(shi)(shi)要進一步(bu)提(ti)升現場(chang)安(an)(an)全(quan)管(guan)理水平(ping)(ping)和自動化(hua)(hua)、智能(neng)化(hua)(hua)水平(ping)(ping)，提(ti)升安(an)(an)全(quan)化(hua)(hua)、智能(neng)化(hua)(hua)生(sheng)產(chan)能(neng)力；六是(shi)(shi)要做(zuo)好(hao)員工(gong)關懷；七(qi)是(shi)(shi)要堅持兩個(ge)一以貫之，充分(fen)(fen)發揮黨員先鋒模范作用(yong)和支部戰(zhan)斗堡壘作用(yong)；八(ba)是(shi)(shi)要緊盯(ding)市場(chang)形勢(shi)，做(zuo)好(hao)市場(chang)研判，把握市場(chang)需(xu)求，勇于積極作為，為中鋼集團做(zuo)出新的(de)貢(gong)獻！座(zuo)談最后，劉(liu)國旺(wang)再次對生(sheng)產(chan)現場(chang)安(an)(an)全(quan)作業(ye)(ye)(ye)提(ti)出要求。

中鋼天源總經理助(zhu)理級以上(shang)干部參加調研座(zuo)談會(hui)議(yi)。

給一線職(zhi)工“送清(qing)涼”

現場調研

企(qi)業展(zhan)廳