人民日報:中國中鐵讓180萬農民工有歸屬感
人民(min)日報(bao)編者按:國有企業有“共和國長子(zi)”之稱,第(di)(di)一架飛機、第(di)(di)一臺機床、第(di)(di)一個(ge)自動化電(dian)站……以國有企業為依托,新(xin)中國現(xian)代工業實現(xian)了從無到(dao)有、從小到(dao)大,從弱到(dao)強(qiang)的跨(kua)越。
深化改革、攻堅(jian)克難,近(jin)年(nian)來,國有企業(ye)改革不斷向前(qian)推進。國有企業(ye)的(de)數量(liang)雖然在(zai)減(jian)少,但影響力(li)、控制力(li)、競爭力(li)顯著(zhu)增強,成(cheng)為社會責任(ren)的(de)“主心骨”,自主創新(xin)的(de)“排(pai)頭(tou)兵(bing)”,重大(da)工程的(de)“頂梁柱”,走出(chu)國門的(de)“探(tan)路者”,在(zai)經濟社會發(fa)展中發(fa)揮著(zhu)不可(ke)替代的(de)作(zuo)用。
從今天(tian)起,本報推(tui)出“走進(jin)國企(qi)(qi)”系(xi)列(lie)報道(dao),從科技(ji)創(chuang)新、國際化經營、應(ying)對大事(shi)難事(shi)、履行(xing)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)等方方面面反映國企(qi)(qi)的真實情(qing)況和不懈努力,向社(she)會(hui)(hui)展示一個個富(fu)有活力、勇于擔當的國企(qi)(qi),以(yi)更好地推(tui)進(jin)改革。
5月初,中國中鐵航空港集團承建(jian)的(de)北(bei)京在建(jian)規模最大(da)的(de)地鐵換乘站——慈壽寺站,已進入施工收尾階段。午飯時(shi)間,醬雞架和紅燒魚塊的(de)香味彌漫了工地休息區。打(da)飯窗口前,南腔北(bei)調(diao),笑聲不斷,分不清哪(na)位是(shi)項(xiang)目經(jing)理,哪(na)些(xie)是(shi)大(da)學生(sheng),哪(na)些(xie)又是(shi)農民工。只知道這一雙雙手共同交出的(de)質量驗收成(cheng)績單,一直漂亮。
慈壽寺工(gong)(gong)(gong)地只(zhi)是中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵推進農民工(gong)(gong)(gong)與職工(gong)(gong)(gong)“五同”管理的(de)(de)一個縮影(ying)。每年(nian),180萬農民工(gong)(gong)(gong)在中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵找到了主人翁(weng)的(de)(de)感覺,而中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵的(de)(de)各項業績指標也在農民工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)支撐中(zhong)屢(lv)創歷史新(xin)高。
“在中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie),農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)不是(shi)臨時(shi)工(gong),而是(shi)主(zhu)人翁。大(da)家(jia)同(tong)學習、同(tong)勞動(dong)、同(tong)管理、同(tong)生活、同(tong)報(bao)酬,營造了重視農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)、尊重農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)、依(yi)靠農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)、維(wei)護農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)合法權(quan)益的企業文化。”中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)股份(fen)有(you)限公司董(dong)事長李長進說。
農民工(gong)不是“臨(lin)時(shi)工(gong)”,和正式職(zhi)工(gong)是一(yi)家人(ren)
5月初(chu),看著地鐵慈(ci)壽寺(si)站內一天天換上(shang)新裝(zhuang),農民工(gong)姚利群打心(xin)底自豪。從(cong)一名普(pu)通工(gong)人(ren)成長為高級(ji)電工(gong),姚利群的收入(ru)從(cong)過去每天30元,漲到了200多(duo)元。“沒想到會跟著一家企業干上(shang)10年。在中鐵學了技術,收入(ru)也(ye)漲了好(hao)幾(ji)倍(bei),挺滿(man)意(yi)的。”
每年(nian),180萬名像(xiang)姚利群這樣的農(nong)民(min)工(gong)(gong),在中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵獲得就業(ye)機會(hui),使(shi)中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵成為(wei)我(wo)國農(nong)民(min)工(gong)(gong)用工(gong)(gong)最多的企業(ye)。然而,農(nong)民(min)工(gong)(gong)規模大、流動性強、平均文(wen)化水平低(di),如何才(cai)能保(bao)持農(nong)民(min)工(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)的穩定性,讓這支百萬兵團(tuan)真正融(rong)入中(zhong)(zhong)鐵大軍?
理念(nian)要先行。近年來(lai),中(zhong)國中(zhong)鐵在全公司廣泛開展了“五破(po)五立(li)”的宣傳教育,破(po)除農(nong)民工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)(shi)“打(da)工(gong)(gong)仔”、是(shi)(shi)(shi)(shi)“附屬勞動力”、是(shi)(shi)(shi)(shi)“臨時(shi)工(gong)(gong)”的舊思想,樹立(li)農(nong)民工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)人階級新(xin)成(cheng)員、是(shi)(shi)(shi)(shi)企業財富共同創造者、和職工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)(shi)一家(jia)人的新(xin)觀念(nian);破(po)除維(wei)護農(nong)民工(gong)(gong)權(quan)益(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)“照(zhao)顧”、保障農(nong)民工(gong)(gong)權(quan)益(yi)(yi)(yi)“無關緊要”的舊思想,樹立(li)維(wei)護農(nong)民工(gong)(gong)權(quan)益(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)依法(fa)辦事、保障農(nong)民工(gong)(gong)權(quan)益(yi)(yi)(yi)關系企業發展穩定大局的新(xin)觀念(nian)。
如(ru)今中(zhong)鐵(tie)上(shang)下都達成共識:改革開放(fang)初(chu)期是(shi)農民(min)工離(li)不(bu)開中(zhong)國中(zhong)鐵(tie),現在則是(shi)中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)的(de)事業離(li)不(bu)開農民(min)工。“農民(min)工不(bu)是(shi)包袱,是(shi)財富(fu),是(shi)重(zhong)要的(de)人(ren)力資源,發揮(hui)著不(bu)可替代的(de)重(zhong)要作用。”中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)航空港集團黨委書記(ji)初(chu)繼旺說。
制度做保(bao)障。在(zai)(zai)中國(guo)中鐵,總部及所屬單位都有(you)農民工工作領導小組,并(bing)在(zai)(zai)信息溝通、重(zhong)大隱患報告、工資支(zhi)付保(bao)障等方面建立了長效運行機制。農民工工作優(you)劣成為各(ge)企業評比考核的重(zhong)要依據,農民工的生存發展和管理(li)者(zhe)的“位子”、普通職工的“票子”緊(jin)密相(xiang)連(lian)。
管理(li)強基礎。在中國(guo)中鐵,大學畢業的(de)技術員都分散在全國(guo)上萬個(ge)工(gong)(gong)(gong)地,與項目部(bu)的(de)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)學習、同(tong)(tong)勞動、同(tong)(tong)管理(li)、同(tong)(tong)生活、同(tong)(tong)報酬(chou)。統(tong)一(yi)的(de)工(gong)(gong)(gong)裝、統(tong)一(yi)的(de)工(gong)(gong)(gong)作標準、統(tong)一(yi)的(de)生活設施(shi)、統(tong)一(yi)的(de)文(wen)化活動、統(tong)一(yi)的(de)醫療保障(zhang),工(gong)(gong)(gong)資標準也(ye)實行同(tong)(tong)工(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)酬(chou)……在實施(shi)“五同(tong)(tong)”管理(li)中,大學生和(he)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)之間的(de)隔閡(he)被打破,彼此成為(wei)良(liang)師益(yi)友。
“人們常夸(kua)贊中鐵不僅沒有‘用工(gong)荒’,而且工(gong)人能(neng)‘一呼就起、一激即活、一觸(chu)即發、一戰就勝’。這種優(you)良作(zuo)風靠的就是團(tuan)結(jie)(jie),一家人的團(tuan)結(jie)(jie)。”中國(guo)中鐵股份有限公司工(gong)會主席姚桂清說。
不僅讓農(nong)民工就業(ye),更給他們一(yi)方成才(cai)的土壤
在中國中鐵,曾經的(de)農民工(gong)、如今的(de)正式(shi)職工(gong)巨曉林名聲響亮(liang)。他跟隨中鐵電(dian)氣(qi)化局工(gong)作23年,記下230萬字(zi)的(de)工(gong)作筆記,革(ge)新工(gong)藝43項(xiang),創造經濟效益(yi)600多萬元,并獨立(li)編寫出我國鐵路電(dian)氣(qi)化史上第一本施工(gong)教科書。
“如果中(zhong)(zhong)國2.3億農(nong)民工都能像巨(ju)師傅一樣愛動腦子,粗活巧干,鐵路建設的(de)腳步(bu)會更(geng)穩更(geng)快!如果企業都像中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵這樣善待和(he)發掘農(nong)民工,那么中(zhong)(zhong)國社會發展(zhan)的(de)腳步(bu)還(huan)會更(geng)好更(geng)快。”天津(jin)路安電氣化監理有限公司常務(wu)副總經(jing)理陸文說。
中國中鐵給(gei)予農民工的不僅是一個就業崗位(wei),更是一份事業、一方成才的土壤。
中國中鐵重視職業教育,助(zhu)推農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)從(cong)普(pu)通壯工(gong)轉型為技(ji)術工(gong)人。在(zai)(zai)中國中鐵,每(mei)年都有農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)培訓(xun)管理規(gui)劃(hua),并建(jian)立了1000余(yu)個“竇鐵成學習型班(ban)組”和300多所“巨曉林農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)夜(ye)校”,積極開展(zhan)農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)職業技(ji)能鑒定,全公(gong)司農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)崗(gang)(gang)前培訓(xun)率(lv)100%,特殊工(gong)種持證上崗(gang)(gang)率(lv)100%,僅中鐵四局就在(zai)(zai)安(an)徽巢湖(hu)、阜陽(yang)、安(an)慶、亳州等地(di)區(qu)與地(di)方政府聯合建(jian)立7個農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)培訓(xun)基地(di)。
中國中鐵發(fa)揮(hui)個(ge)人特長(chang),鼓勵農(nong)民(min)(min)工(gong)(gong)進行管(guan)理創新(xin)(xin)與(yu)工(gong)(gong)藝(yi)革新(xin)(xin)。農(nong)民(min)(min)工(gong)(gong)不僅是(shi)建(jian)筑一(yi)線作業(ye)的主(zhu)力軍,更是(shi)工(gong)(gong)藝(yi)創新(xin)(xin)的主(zhu)力軍。多(duo)年來,巨(ju)曉(xiao)林每到一(yi)個(ge)項目部,中鐵電氣化局(ju)就專(zhuan)門(men)安(an)排(pai)一(yi)間“工(gong)(gong)作室”,盡其所長(chang)地(di)改良各種吊臂、竹竿、滑輪(lun)、掛鉤等小物件(jian)。最后,小小的“工(gong)(gong)作室”成了一(yi)線創新(xin)(xin)的吸鐵石,工(gong)(gong)友(you)們都跑來集思廣益(yi),使電氣化局(ju)的施(shi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝(yi)始終(zhong)走(zou)在同行前(qian)列。
一方水(shui)土養一方人(ren),千千萬萬的(de)知識型、創新型農(nong)(nong)民(min)工如雨后春筍般在中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)大軍中(zhong)(zhong)迅速成長(chang)。農(nong)(nong)民(min)工趙剛剛,中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)七局三(san)公司(si)深圳地鐵(tie)(tie)(tie)項目部盾構隊隊長(chang),他帶領(ling)的(de)隊伍以45天掘進(jin)500米的(de)速度(du)創造(zao)深圳地鐵(tie)(tie)(tie)掘進(jin)的(de)第一效率;農(nong)(nong)民(min)工徐(xu)露平(ping),中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)四局四公司(si)預應力張拉工,他發明制造(zao)的(de)鋼絞線自動穿束(shu)機,使每個高鐵(tie)(tie)(tie)制梁(liang)場節約資金數(shu)十萬元……
正是(shi)有(you)了這(zhe)支愿奉獻(xian)、有(you)知識、能創(chuang)新的(de)農民工隊伍,中鐵(tie)(tie)大軍逢山開路(lu),遇水架橋,累計為國家新建(jian)(jian)(jian)、擴建(jian)(jian)(jian)和改建(jian)(jian)(jian)鐵(tie)(tie)路(lu)占(zhan)全(quan)國鐵(tie)(tie)路(lu)總運(yun)營里(li)程(cheng)(cheng)的(de)2/3以上,修建(jian)(jian)(jian)電氣化鐵(tie)(tie)路(lu)占(zhan)全(quan)國電氣化鐵(tie)(tie)路(lu)總運(yun)營里(li)程(cheng)(cheng)的(de)95%,修建(jian)(jian)(jian)的(de)城市軌道交通占(zhan)全(quan)國總里(li)程(cheng)(cheng)3/5。
打破職(zhi)業“天(tian)花板”,讓農民工有奔(ben)頭、有尊嚴
24歲(sui)的(de)(de)農(nong)民(min)工(gong)李(li)騰(teng)飛2007年開始跟隨中(zhong)鐵(tie)隧道集團工(gong)作(zuo),如今(jin)已升(sheng)職為項目部的(de)(de)安(an)全管理(li)員,每月工(gong)資(zi)也漲(zhang)了1000元。作(zuo)為80后農(nong)民(min)工(gong),李(li)騰(teng)飛對自己的(de)(de)職業(ye)有規劃。“中(zhong)鐵(tie)的(de)(de)就(jiu)業(ye)環(huan)境好,給農(nong)民(min)工(gong)也提供了晉升(sheng)的(de)(de)通道。懂管理(li)的(de)(de)可以進入管理(li)層級,愛鉆研技術(shu)的(de)(de)可以評職稱(cheng),當技術(shu)主管,或(huo)許30歲(sui)時(shi),我能當上安(an)全總監呢!”
打破農(nong)民(min)工(gong)事業發展的(de)玻璃“天(tian)花(hua)板”,成(cheng)為(wei)中國中鐵農(nong)民(min)工(gong)工(gong)作的(de)最大(da)亮點。為(wei)了使農(nong)民(min)工(gong)享有(you)與(yu)職工(gong)平等的(de)政治(zhi)待遇,中國中鐵不斷破除農(nong)民(min)工(gong)在加入黨、團、工(gong)會組織和(he)教(jiao)育培(pei)訓(xun)、表彰獎(jiang)勵、提(ti)拔(ba)使用(yong)、參與(yu)決策等方面的(de)體(ti)制機(ji)制障礙。
近(jin)些年(nian)來(lai),中國中鐵(tie)先(xian)后有(you)8萬余名(ming)農民工(gong)加入工(gong)會(hui)組織,370多人(ren)(ren)被(bei)(bei)選為各級職代(dai)會(hui)代(dai)表,3600多人(ren)(ren)被(bei)(bei)評為省級以上先(xian)進,3人(ren)(ren)當選為全國勞模,2人(ren)(ren)榮獲全國五一勞動獎章,1.5萬多人(ren)(ren)被(bei)(bei)提拔到生產管理和技術崗位。3年(nian)多來(lai),有(you)960多名(ming)技術能力和綜合(he)素質(zhi)優(you)秀的農民工(gong)被(bei)(bei)轉為企業正式(shi)職工(gong)。
事(shi)業有前途,文化(hua)生活也要像(xiang)正式職工(gong)(gong)一樣豐富(fu)多彩。2011年(nian)(nian)春節前,中國中鐵(tie)組織北京(jing)工(gong)(gong)人(ren)療養院醫務人(ren)員(yuan)為農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)兄(xiong)弟免費體檢(jian),請專(zhuan)業書法家(jia)為農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)寫春聯,組織全(quan)總(zong)文工(gong)(gong)團(tuan)為農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)演出,還安(an)排大巴和鐵(tie)路專(zhuan)列送在京(jing)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)返鄉過(guo)年(nian)(nian)。
“我們的建設工程急難險重,全靠農民工兄弟挑大梁。企業不能讓農民工吃虧,要讓他們干活有勁頭,事業有奔頭,生活有尊嚴。這是央企的承諾,更是責任。”初繼旺說。
(本文章摘(zhai)自5月15日《人民日報》)





